El Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC) ha confirmado la condena a una empresa eléctrica por discriminar a los candidatos de una oferta de empleo en base a su edad. La sentencia ha desestimado el recurso presentado por la compañía contra la sanción del Departamento de Trabajo.
Actualidad Jurídica vLex › 1 de Enero de 2001
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