El titular del Juzgado de lo Social número 1 de Barcelona ha dictaminado que el trabajo a tiempo parcial incluido en el permiso de maternidad con el de lactancia, son compatibles, por lo cual no pueden representar una disminución del salario. El juez sustenta su decisión en lo contemplado en la Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral.
Actualidad Jurídica vLex › 1 de Enero de 2001
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