Un juzgado de lo social de Madrid ha declarado procedente el despido de un trabajador para justificar el cual se utilizaron sus correos electrónicos. El fallo sostiene que la compañía cumplió con los requisitos formales previstos en el Estatuto de los Trabajadores al abrir el correo del empleado en presencia de un delegado de personal.

Actualidad Jurídica vLex › 1 de Enero de 2001

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Abogados Laboral y Seguridad Social

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Un juzgado de lo social de Madrid ha declarado procedente el despido de un trabajador para justificar el cual se utilizaron sus correos electrónicos. El fallo sostiene que la compañía cumplió con los requisitos formales previstos en el Estatuto de los Trabajadores al abrir el correo del empleado en presencia de un delegado de personal.

Según publica Expansión, el fallo desestima las alegaciones del trabajador,...

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