El Tribunal Supremo ha dado la razón a un empleado que fue despedido después de que su superior comprobara que había navegado por páginas pornográficas. El Alto Tribunal entiende que la compañía no respetó su intimidad.

Actualidad Jurídica vLex › 1 de Enero de 2001

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El Tribunal Supremo ha dado la razón a un empleado que fue despedido después de que su superior comprobara que había navegado por páginas pornográficas. El Alto Tribunal entiende que la compañía no respetó su intimidad.

Las empresas no pueden espiar el correo electrónico d...

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